新京報訊 據北京市人社局消息，4月1日起，北京市人社局、市教委、市退役軍人事務局、市總工會、市婦聯、市工商聯在全市開展2025年民營企業服務月活動，活動持續至4月30日。其間，全市將組織超320場招聘活動，重點服務民營企業。

聚焦政策宣傳引導

各區人社部門將全面梳理并匯總轄區內各級各類助企惠企政策，特別是惠企政策內容、申領條件、辦理方式、工作流程等，用快速便捷的方式和通俗易懂的表述，集中發布、定向推送、廣泛宣傳。

聚焦沉浸式走訪對接

充分發揮就業服務專員作用，通過“實地走訪+大數據分析”方式，主動聯系轄區民營企業，特別是針對吸納就業多的民營企業，沉浸式走訪了解企業生產經營、招聘用工情況，充分聽取意見建議。對困難企業要實施“一企一策”，綜合運用各類紓困幫扶措施，發揮政策集合效應，有針對性地支持其渡過難關。各區人社部門將強化跨省勞務協作工作機制，有針對性地組織聯合招聘、駐點招聘、組團招聘，幫助企業點對點引進外來勞動力。

聚焦崗位開發共享

要落實開展“專精特新”中小企業就業創業揚帆計劃和就業崗位開發專項計劃，深入挖掘首發經濟、夜間經濟、銀發經濟、冰雪經濟潛力，充分挖掘社區生活服務就業潛力，積極開發“企業鏈+培訓鏈+服務鏈”融合的實用型、兜底性就業崗位，持續挖掘就業增長潛能。全面梳理“媽媽崗”政策和服務舉措，積極組織崗位開發與歸集。探索建立“政府＋市場”崗位共享機制，鼓勵經營性人力資源服務機構提供公共就業服務，為不同需求的服務對象提供多元化就業渠道和機會，進一步擴大市場化就業服務供給。

聚焦定制化多元招聘

要聚焦區域性優勢和重點行業領域，充分考慮服務對象特點，細分群體、行業、區域專場類型，募集有針對性供需雙方，組織小而精、小而實、小而美的定制化現場招聘。靈活開展線上招聘活動，積極應用新技術手段和傳播方式，通過線上專場、直播帶崗、云端探崗、視頻雙選、AI招聘等方式，提升人崗適配度，更好滿足服務對象的多元化需求。

聚焦促進群體實現就業

面向高校畢業生等青年，抓住臨近應屆畢業離校和4月份求職招聘黃金期的有利時機，開展入校園、進園區、青年求職能力實訓等主題活動，強化職業指導，幫助其明確就業目標、增強就業信心，提升就業能力。面向登記失業人員、退役軍人等重點群體，強化100%摸查，精準甄別其就業意愿、服務需求和就業條件，有針對性分類開展就業指導、崗位匹配和勞務協作等服務。

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編輯 張磊