今年全國兩會，是全國人大代表、58同城董事長兼CEO姚勁波履職的第八年。他帶來四份建議案，涉及人工智能、大學生就業、民營經濟發展等多個方面。有些建議，他已連續兩年提出。
全國人大代表、58同城董事長兼CEO姚勁波
姚勁波說，“這些年我提的很多建議都得到回響，有的甚至被寫進政府工作報告，很有成就感。有些建議從政策層面來講，可能還不太成熟，但值得我持續為這些群體發聲。”
當AI狂潮席卷而來，個人和企業如何面對？姚勁波認為，要提升全民AI素養，全面擁抱AI。“年輕求職者要順應城市發展、順應職位興衰、看到趨勢潮流，以后無論去哪個行業，都有一技之長。”
談人工智能發展：
要加力政策精準滴灌，推動人工智能從“通用”到“行業專用”
當前，人工智能浪潮正在催生新一輪產業變革，特別是隨著DeepSeek為代表的國產人工智能大模型的強勢爆發突破和開源應用，通用大模型的基礎支撐能力越來越強大，也越來越易得和便捷。
姚勁波認為，我們進入了人工智能重塑百行千業的重要發展節點，其中孕育著巨大的市場空間和產業發展機遇。當前，產業側智能化升級改造熱情高漲，像“數字人面試間”提升招聘效能、數智人直播助力房與車線上交易、“AI經紀人”輔助家政從業者等。
“在藍領領域，我們正在用AI做一些崗位測試，你現場投簡歷，門店立馬發起AI面試并打分，并做出是否雇用決定，通知你去哪個店上班。”姚勁波介紹，因為AI的存在，內部招聘流程再造，以前招聘從投簡歷到面試再到入職，可能需要一個月，現在變成實時的，AI對一些崗位判斷的準確率甚至超過人工。“現在我們在線面試接近1萬人，增長非常快。調研發現，面試者知道面試官是AI而不是真人后，特別開心。他們需要的只是一個工作崗位而已，表現得會更好、更輕松。”
姚勁波說，任何一個新技術來臨的時候，有一部分人會先研究先了解，有一部分企業先嘗試嘗到了甜頭，但絕大部分企業還沒有動，尤其是小微企業。
姚勁波建議，要加力政策精準滴灌，推動人工智能從“通用”到“行業專用”：在資金支持上，綜合運用貼息貸款、補貼等方式，降低傳統行業應用智能工具的門檻，重點扶持民生服務行業，將智能化轉型納入國債支持；行業平臺建設方面，借助政策和財稅手段，鼓勵數字平臺賦能中小微主體，助力傳統服務行業頭部平臺上市，發揮引領作用。
同時，政府、企業與職教機構需攜手提升從業者和公眾的“智能化素養”，推廣智能化賦能的成功經驗，形成可復制的標準與機制，全方位推動傳統生活服務業搭乘人工智能快車，實現高效轉型升級。
“目前，很多企業已經從AI中受益。”姚勁波認為，AI賦能各行各業，每個企業都可以把AI變成通用的工具，提高生產效率。互聯網平臺企業有更多適用場景，也會誕生更多全新服務，這是AI帶給我們最根本的進化。平臺企業要承擔起責任，讓AI使用簡單化。同時，通過宣傳教育，提升全民AI素養。“再過10年，我們肯定會看到高質量的AI生態環境。”
姚勁波同時建議大學生，要全面擁抱AI。他說，“我們作為一個平臺，工作是連接，希望不要出現企業想用人又招不到，個人想找工作又找不到的局面。大學生要理解，現在社會工作崗位正在發生變化，求職者要順應城市發展、順應職位興衰、看到趨勢潮流。要充分發揮年輕人學習能力強的優勢，主動擁抱AI，提升AI素養，成為一個AI原生的人。以后無論去哪個行業，都有一技之長。”
談建議雇傭保姆費用抵扣個稅：
可有效減輕中低收入家庭負擔
家政行業會被人工智能所取代嗎？哪些行業會受到沖擊？
姚勁波認為，家政可能是最后被替代的。“在某些崗位、某些細分領域，比如量血壓、監控老人健康狀況，智能設備可以替代。但照顧老人小孩、做飯收拾家務等這些個性化需求，短期內還很難被機器人所替代，我認為至少需要十年的周期。”
姚勁波認為，對人類來講，AI會輔助部分勞動力，科技進步會讓人類更輕松，也許我們會迎來每周只需要工作四天或者三天的情況。”
另一方面，有些工作不會受AI影響，甚至因為AI存在，會容納更多的人，還有一些行業跟AI合規訓練，會誕生一批崗位。“所以今年兩會，我提的另外一個建議就是通過雇保姆抵個稅等多種舉措，進一步發揮家政行業惠民生、穩就業、促消費作用。以十年為范疇，它是很大的一個就業容器。”
姚勁波說，家政行業一頭服務億萬用戶，一頭連接千萬勞動者，中間是百萬中小微企業，既是改善民生的重要載體，也是吸納就業、擴大消費的重要領域。隨著我國人口老齡化趨勢凸顯，“老有所養、幼有所育”是關乎每個家庭幸福感的“切身大事”。
他建議將雇傭保姆費用納入家庭個稅抵扣范圍。“雇傭保姆是緩解‘一老一小’照護問題的有效手段。將雇傭保姆費用，按照每年2萬元至3萬元限額抵扣個稅，與現有贍養老人和嬰幼兒照護個稅抵扣形成協同疊加效應，可有效減輕中低收入家庭負擔。”
同時，要延長社區家庭服務業稅費優惠政策期限，支持家政行業數字化發展，發揮家政企業服務養老作用、適當放寬門檻。
談民營經濟發展：
我個人對于民營經濟的發展前景充滿信心
2月17日，民營企業座談會提出，新時代新征程民營經濟發展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業和民營企業家大顯身手正當其時。
出生于1976年的姚勁波，大學畢業開始創業，作為在創業和民生服務企業管理一線耕耘20多年“民企老兵”，他對民營經濟發展感觸很深。“民營經濟正處在一個機遇與挑戰并存的關鍵節點，也處在轉型升級的關鍵期。”
他說，從機遇看，民營經濟在經濟社會發展大坐標里的權重和分量越來越大，定位也越來越清晰，施展的空間和發展前景依然廣闊。
市場規模效應依然強大。“以我所在的民生服務行業來說，我們的行業近幾年像‘紅細胞’一樣，源源不斷創造新業態、新消費和新就業。‘上門經濟’市場體量從2022年的不足1萬億到今天接近3萬億，保持了快速增長；吸納就業量從2021年的3760萬到現在超過4500萬；僅58平臺新孵化的細分服務行業就有271個。反映在中國13億人口的大市場里，民營經濟的舞臺始終寬廣，創新創業的空間始終寬廣。”
技術變革正在深刻重塑百行千業。“以DeepSeek為代表的國產智能工具廣泛應用，各行各業都在經歷‘用大模型重做一遍’的風口期。民營企業歷來善于抓住機遇、快速迭代、優化應用。面對這樣的機遇，我相信還會有一大批‘巨頭級’的民企脫穎而出。”
跨領域、行當、賽道的交叉融合正在孕育新空間。“借助數字平臺加持和智能工具賦能，越來越多跨界增量出現。比如在銀發經濟領域，家政服務、智慧養老、醫療保健乃至文旅教育都在融合，給老百姓帶來更好服務，也給行業帶來全新的想象。”
姚勁波認為，從挑戰看，也很明顯，內部人力成本的上升，競爭壓力加大，包括海外不確定性的提升都是挑戰。“但正如座談會指出的，當前民營經濟發展面臨的一些困難和挑戰，是局部的而不是整體的，是暫時的而不是長期的，是能夠克服的而不是無解的。我個人對于民營經濟的發展前景充滿信心。”
經歷20多年創業，姚勁波認為企業家精神在今天更加珍貴。“激發和保護企業家精神，我想關鍵就是給探索和試錯提供環境、提供助力、提供底氣。”
撰稿/何強 校對/李立軍
