新京報訊 據“北京東城”微信公眾號消息，保障農民工工資支付，是事關民生的大事。2024年，東城區共受理2362件農民工工資爭議案件，農民工工資報酬案件辦結率達100%，有力維護了轄區勞動關系和諧穩定。

“在項目剛開工時，我們就要求其抓緊建立農民工工資專用賬戶，通過專用賬戶給農民工發工資，這樣能避免農民工工資被違規使用?！睎|城區勞動人事爭議仲裁院勞動保障監察員介紹說，2024年對在施項目中的每一位農民工發放了“東城人社暖心卡”，暖心卡里印有“東城人社”公眾號二維碼和咨詢、監督電話，讓農民工了解維權方式和渠道，并對執法人員進行監督。

通過開展一系列強有力的專項執法檢查，東城區在欠薪源頭治理方面較往年取得了一定的進步，農民工集體性欠薪案件明顯減少。當發生農民工欠薪情況時，區人力社保局還積極探索“仲裁+監察”人社服務新綜合模式，設立“仲裁+監察”綜合服務大廳，為農民工討薪群體開辟“綠色通道”，確保農民工工資爭議案件優先受理、快調速裁。

東城區堅持監管和服務“兩手抓”，一方面定期在全區范圍內開展欠薪風險隱患大排查，對招用農民工較多的施工項目進行摸排，對欠薪隱患及時處置。另一方面組建“仲裁員+監察員”普法隊伍，建立“百名調解員聯千企”常態化機制，深入項目工地，通過政策宣傳、聯合排查、重點整治、公開庭審、實地走訪、普法講座等形式，切實增強廣大用人單位和農民工知法、懂法、守法、用法的主動意識，營造出“不敢欠、不能欠、不想欠”的社會氛圍。

編輯 張牽