▲2月2日下午，接機人員在福州長樂國際機場迎接福州市首批重點企業返崗務工人員。圖/新華社

據新華社報道，隨著春節假期緩緩落幕，務工人員陸續返崗，“春風行動”搭起就業“連心橋”。各地出臺多項舉措，保障外出勞動者溫暖復工。

比如，在貴州威寧等地，政府通過“五個一批”的方式，為務工人員提供了“點對點”的返崗服務。從飛機、高鐵到火車、客車，甚至是自駕，政府都給予了相應的補貼，確保務工人員能夠選擇最適合自己的方式返回工作崗位。截至2月3日，已有1100余人享受政府補貼，踏上返崗旅途。威寧的做法，無疑為其他地區樹立了榜樣，展現了政府在務工人員返崗問題上的責任感和擔當。

福州市的做法也同樣值得稱贊。當地政府不僅安排了專機、專列、包車來輸送務工人員返崗，還出臺了一系列穩工促生產的政策措施。“家門口”直達“廠門口”，這些措施不僅為務工人員提供了極大的便利，也傳遞了一種尊重和關懷，同時又考慮了企業的用工需求，為企業的穩定生產和經濟發展提供了有力支撐，可謂“一舉多得”。

值得注意的是，上海市除了提供“點對點”的返崗服務外，還計劃舉辦多場招聘會，為務工人員提供更多的就業崗位選擇。同時，上海還通過職業指導、定向培訓等措施，助力務工人員提升就業能力，實現穩定增收。這種全方位、多層次的服務體系，不僅滿足了務工人員的就業需求，更提升了他們的職業素質和競爭力。

可見，務工人員輸出和輸入地加強聯動，開展好精準服務，不僅可行且十分必要。事實上，保障勞動者溫暖復工，不僅關乎節后的短暫過渡，更是一項需要長期堅持、貫穿日常的系統工程。

比如，一些企業的用工需求與務工人員的技能不匹配，導致就業難題。這些問題需要有關方面加大對職業培訓和就業服務的投入，提高勞動者的就業技能和創業能力，幫助他們更好地適應市場需求，確保務工人員能夠順利返崗、穩定就業。

此外，還需要有關方面深刻認識到，務工人員的返崗復工，不僅是政府的事情，更是全社會的共同責任。企業應該積極承擔社會責任，為務工人員提供良好的工作環境和福利待遇；社會組織應該發揮橋梁紐帶作用，為務工人員提供必要的幫助和支持。

服務對接“點對點”，務工返崗“心連心”，這不僅是一句口號，更是各地政府和社會各界對務工人員深切關懷的生動體現。針對務工人員的就業服務越來越精準，就能夠讓更多務工人員感受到社會的關懷。而推動促就業、穩就業取得更大成效，就需要出臺更多的“貼心”舉措。

同時，也期待更多地方政府能夠繼續加強服務對接，創新服務方式，為務工人員提供更加優質、高效的服務和支持。

撰稿 / 余明輝（價格鑒證師）

編輯 / 徐秋穎

校對 / 楊許麗